:

Welke kosten aftrekbaar thuiswerken?

popularafragor.com

Inhoudsopgave:

  1. Welke kosten aftrekbaar thuiswerken?
  2. Is Thuiswerkvergoeding belastingvrij?
  3. Welke medische kosten zijn aftrekbaar?
  4. Wat kan ik allemaal aangeven in mijn belastingen?
  5. Wie betaalt kosten van thuiswerken?
  6. Is Thuiswerkvergoeding bruto of netto?

Welke kosten aftrekbaar thuiswerken?

Kosten thuiswerken zijn voor zzp'ers meestal niet aftrekbaar En maakt u daardoor extra kosten. Deze kosten kunt u slechts in enkele gevallen aftrekken in uw aangifte inkomstenbelasting. U mag alleen zakelijke uitgaven aftrekken, geen privé-uitgaven. Zakelijke uitgaven zijn uitgaven die u doet voor uw onderneming.

Is Thuiswerkvergoeding belastingvrij?

Sinds 1 januari 2022 mag je werknemers die thuiswerken een onbelaste vergoeding geven van maximaal 2 euro per dag. Ook als werknemers een deel van een dag thuiswerken mag je ze 2 euro belastingvrij uitbetalen.

Welke medische kosten zijn aftrekbaar?

U kunt de volgende ziektekosten opnemen in uw belastingaangifte:
  • Medische hulp.
  • Medicijnen (op voorschrift arts)*
  • Hulpmiddelen (bijvoorbeeld steunzolen, kunstgebit)*
  • Uitgaven extra gezinshulp in verband met ziekte*
  • Extra uitgaven dieet (medisch voorschrift)*

Wat kan ik allemaal aangeven in mijn belastingen?

  • Wijziging van adres, gezinssituatie of rekeningnummer (als niet-inwoner) Jaarlijkse taks op de effectenrekeningen.
  • Onroerende goederen in het buitenland. Tweede verblijf in België Attest van niet-eigendom.
  • Wijk-werkcheques. Thuislaadstations voor elektrische wagens. Flexi-jobs in meerdere sectoren.
  • Fiscaal woonplaatsattest.

Wie betaalt kosten van thuiswerken?

De werkgever kan de kosten van thuiswerken belastingvrij vergoeden als er een zelfstandige werkkamer is met eigen sanitair en een eigen ingang. Dit geldt bovendien ook wanneer de werknemer huur betaalt voor het gebruik van de werkkamer.

Is Thuiswerkvergoeding bruto of netto?

Er gingen al steeds meer stemmen voor op en vanaf volgend jaar kan het: bedrijven mogen hun werknemers een thuiswerkvergoeding van 2 euro per dag geven zonder dat daar belasting over hoeft te worden betaald. Voor een werknemer die fulltime thuiswerkt, komt dat neer op een kleine 500 euro (netto) per jaar.